Міністерство оборони України презентувало Стратегію залучення та утримання людей в Силах оборони до 2027 року, перед цим зібравши та опрацювавши пропозиції до цієї стратегії від громадян.
ГО “Інтенція” також долучилась до цієї ініціативи від уряду та надіслала свої пропозиції щодо стратегічного планування утримання та залучення людей до Сил Оборони України. А саме:
- Умови звільнення після певного терміну служби під час дії воєнного стану;
- Умови та гарантії, що надаються військовослужбовцю після звільнення;
- Покращення умов служби до набуття права на звільнення через фіксований термін служби.
Чи врахували нашу пропозицію МО?
На жаль, нічого з вищезазначеного не було враховано представниками МО під час розробки стратегії, тому такий результат виглядає не як добровільне утримання, а, скорше, як примусове ув’язнення людей, що вже опинились у Силах Оборони, адже виходу як не було, так і немає. Окрім того, відсутність фіксованого терміну служби негативно впливає і на залучення людей, адже згідно з опитуваннями, що були проведені серед цивільних чоловіків призовного віку, більше 60% військовозобов’язаних уникають мобілізації саме через невизначеність у термінах служби!
Текст звернення з пропозиціями ГО “Інтенція” до стратегії залучення та утримання людей в Силах Оборони до 2027 року:
Порівняльна таблиця до стратегії залучення та утримання людей у Силах Оборони до 2027 року: