МОБІЛІЗАЦІЙНИЙ РЕЗЕРВ
Мобрезерв, прогноз
Аналітика “прогноз, мобілізаційний резерв” була зроблений на основі результатів соцопитування та математичного моделювання. Соцопитування було проведено рекрутинговою агенцією Лобі Х, серед інтерактивних параметрів є можливість вибрати стать, вік та місце проживання. В свою чергу результат математичного моделювання від Texty.org, це кількість чоловіків мобілізаційного віку, які не мають тих чи інших законних причин уникати служби в армії, наприклад бронь, навчання, проживання закордоном, тощо. Тож, щоб зробити кореляцію між опитуванням та математичною моделлю ми вибрали для соцопитування такі фільтри: чоловіки, 25-54 роки, проживання в Україні.
Проноз був сформований наступним чином:
1) визначення готовності служити загалом та на бойовій посаді,
2) визначення загальних напрямків причин небажання служити,
3) визначення конкретних причин в основному напрямку,
4) математичне моделювання загальної кількості чоловіків мобілізаційного віку,
5) кореляція отриманих відсотків на результат математичного моделювання.
Перший етап
Перший етап
Перший етап
Другий етап
Другий етап
48% реформи та модернізація Армії
42% реформи уряду
40% впевненість, що служба буде справді корисна для Перемоги
28% втрата користі задля Перемоги від цивільної діяльності
27% суттєве зростання підтримки союзників
22% нічого не вплине
19% значне збільшення грошового забезпечення військових
13% вступ у війну військ союзників
8% інше
5% великі перемоги ЗСУ та звільнення територій
Третій етап
Третій етап
63% механізм звільнень некомпетентних командирів,
58% якісне навчання новобранців,
58% можливість обрати посаду та підрозділ,
56% достатній відпочинок та ротації,
53% отримання технологій для протидії КАБам, авіації тощо,
53% гарантована служба на обраній посаді,
51% фіксований термін служби,
46% якісна підготовка командирів,
46% осучаснення підходів до прийняття рішень по операціях,
38% кар’єрне зростання тих, хто в пріоритеті береже життя о/с,
34% забезпечення механізму переведень,
34% збільшення грошового забезпечення військових,
24% оптимізація штату генералітету,
5% інше
Четвертий етап
Мобілізаційний резерв, математичне моделювання кількості.
Є методи математичного моделювання, які дають змогу вирахувати приблизний мобрезерв, навіть спираючись на ненадійні дані. (Ненадійні данні це кількість заброньованих, студентів, втікачів і тд.)Використовуючи такий метод, ми можемо працювати з орієнтовними діапазонами.
Наприклад, загальна кількість чоловіків оцінюється в межах 9–11 млн, а за кордон виїхало 300-600 тис чоловіків призовного віку. Таких діапазонів достатньо, щоб оцінити наявний мобілізаційний резерв. На виході буде не точна цифра, а розподіл ймовірностей.
*Модель Squiggle багато разів (скажімо, 1000) моделює ситуацію, зіставляючи всі розпливчасті дані різних категорій, і щоразу отримує різні значення, і показує розподіл всіх значень, які траплялися.
Крива на графіку показує:
Дуже малоймовірно, що мобрезерв буде менший ніж 2,8 млн (5%).
Дуже малоймовірно, що мобрезерв перевищить 4,9 млн (95%).
Mean (3.9 млн) — середнє значення, якщо брати багато різних вхідних даних, вони в середньому даватимуть цю цифру.
50% (3.8 млн) — медіана, тобто половина можливих значень менші ніж 3,8 млн, а половина більші.
5% (2.8 млн) і 95% (4.9 млн) — межі довірчого інтервалу.
Це означає, що в 90% випадків реальне значення 2,8-4,9 млн.
П'ятий етап
Беремо найменший показник загальної кількості резерву: це 2,8 млн.
— З них 68% (від 2,8 млн), а це 1,904 млн, готові приєднатись до армії за певних умов.
— З них 48% (від 1,904 млн), а це 914 тисяч, готові приєднатись до війська саме за умови реформ в армії, ключовими серед яких є: компетентність командирів, підготовка, вибір посади, ротація та фіксований термін служби.
— Серед тих, хто готовий приєднатись до армії більше половини розглядають службу саме на бойовій посаді, якщо ми зробимо проекцію цього розподілу серед тих хто готовий, на тих, хто очікує спочатку реформ в армії, то вийде, що на бойовій посаді готові служити 475 тисяч, або 52% від 914 тисяч.
Нагадуємо, що загальна чисельність Сил Оборони 880 тис – 1 млн осіб
(за різними джерелами), що майже дорівнює кількості чоловіків моб віку— 914 тис, які готові служити за умов реформування армії. Припустимо, що 108 тисяч військовослужбовців служать переважно на бойових посадах і яких, за інформацією ГШ, необхідно буде звільнити в разі прийняття законопроекту “Про проходження військової служби, мобілізації та військового обліку”. То кількість – 475 тисяч, які готові служити на бойвих посадах, майже в 4,4 рази перевищує прогнозовану кількість – 108 тисяч.